Hybrid Plan
Hybrid 混合制（多制度组合）
多数直销企业不只使用一种制度，而是组合多种奖金，同时鼓励推荐、团队建设与复购。OMC系统把这些奖金整合在同一个计算周期中。
常被组合使用的奖金
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直推奖 推荐人从所推荐会员的消费中获得回报
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配对奖（Binary） 左右两区团队积分配对
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层级奖（Unilevel） 按多层团队复购业绩的百分比计算
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Matching Bonus（对等奖） 按制度规定，从所推荐会员的奖金中获得回报
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职级奖 达到业绩门槛对应的职级时获得的回报
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特殊条件 公司的特殊规则，可在项目范围内扩充开发
系统如何计算Hybrid制度
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订单产生积分
每张订单按产品产生PV/BV积分
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分配到各项奖金
同一积分按规则用于计算多种奖金
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检查条件与封顶
最低业绩、职级与每期总封顶
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生成个人报表
会员按奖金类别查看明细，并可回溯核查
Hybrid的注意事项
组合的奖金越多，会员越难理解，公司也越需要控制总拨出比例。建议设定每期总封顶，并用数字示例说明规则。按类别分开显示奖金的报表，能大幅减少会员的疑问。
本页示例仅用于说明原理，不代表对会员收入的任何保证。奖金制度由经营企业制定，并须符合直销相关法律。
关于Hybrid的常见问题
可以组合几种奖金？
开发。
会员如何理解多种奖金？
会员后台按类别与周期分开显示奖金，并标明积分来源，方便会员自行核对。
其他制度