Unilevel Plan
Unilevel 单层制（按层计奖）
会员按实际情况直推首层会员，不限于两个区。奖金按各层团队业绩，依公司规定的比例与层数计算。
Unilevel如何运作
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直推者在首层
会员推荐的所有人都位于他的首层
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团队向下延伸
首层会员再推荐的人，成为第二层、第三层，依此类推
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统计各层业绩
系统汇总本周期各层会员消费产生的积分
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按各层比例计算奖金
每层有各自的比例，并可设定解锁层级的条件
Unilevel的优点
- 容易向会员说明，按实际情况推荐
- 适合复购型产品，回报与持续销售挂钩
- 可按成本结构调整比例与层数
需要设定的规则
- 发放奖金的层数，以及各层比例
- 当期领取奖金所需的最低消费
- 会员无业绩时的网络压缩（Compression）
- 按直推人数或职级解锁层级的条件
哪些业务适合Unilevel
Unilevel在保健食品、化妆品与每月复购的日用品行业很常见，因为回报与团队的实际销售挂钩，而不是一次性的入会。
在OMC系统中，公司可以设定层数、各层比例、最低业绩与计算周期，并能回溯核查某一层的奖金来自哪位会员的订单。
本页示例仅用于说明原理，不代表对会员收入的任何保证。奖金制度由经营企业制定，并须符合直销相关法律。
关于Unilevel的常见问题
Unilevel与Binary有什么不同？
什么是Compression（压缩）？
以后可以修改层数吗？
可以在设定中调整。建议提前通知会员，并在正式使用前测试影响。
其他制度